Българската хотелска асоциация организира семинар "Изгубеното поколение в туризма? Спешни мерки за привличане на млади кадри" на 13 юни в хотел "Мелия Гранд Ермитаж" в Златни пясъци. Събитието започва в 10:00 часа, точно преди пика на летния сезон.

На семинара ще присъства министърът на туризма Мирослав Боршош, заедно с представители на институции, хотелския бранш, висши училища, туристически гимназии и експерти в областта.

Тревожна статистика разкрива мащаба на проблема

За петте години от началото на COVID-19 работещите в туризма под 35 години са намалели с почти една трета. Българската хотелска асоциация, която представлява 14 водещи компании с над 30% от нощувките в страната и половината от приходите в сектора, предупреждава, че това застрашава качеството на услугите и конкурентоспособността на дестинацията.

Ключови фактори за оттока на млади кадри

Експертите посочват няколко основни причини за загубата на младите специалисти: демографските тенденции, високото данъчно облагане за началните позиции в хотелиерството - сред най-високите в ЕС, липсата на облекчения за сезонна заетост и високата задлъжнялост на младите хора заради хазарт и бързи кредити. Последното води до изпълнителни дела от съдебни изпълнители и ги принуждава да търсят работа в сивия сектор, за да избегнат запор на заплатите.

Фокус върху образователните решения

Ключов акцент в дискусиите ще бъде поставен върху образователните решения и ролята на хотелите като образователни институции. Участниците ще разгледат как хотелиерството традиционно взима млади хора и ги изгражда като специалисти, като обучението в стандартни оперативни процедури е критично за качеството на услугата.

Ще бъдат анализирани успешни международни модели, където конкурентните средиземноморски дестинации имат национални схеми с данъчни облекчения, които отчитат спецификата на сезонната заетост. Ще се обсъдят възможностите за създаване на нови образователни програми и специализирани курсове за привличане на младите хора към туристическия сектор.

Анализ на сивия сектор и заплащането

Семинарът ще включи анализ на това как средната заплата в туризма е изкривена от сивия сектор, където много работодатели са принудени да назначават хора на минимални заплати и да доплащат на ръка. Ще бъдат представени данни за добавената стойност в експортно ориентираното хотелиерство и заплащането за по-високите позиции в сравнение с другите средиземноморски страни в ЕС.

Привличане на работници от трети страни

Важна част от дискусиите ще бъде посветена на формите за привличане на работници от трети страни като допълнение към инвестирането в местните кадри. Ще се обсъдят въпроси за задържането на младите, привличането на диаспората и създаването на условия за интегриране на чужденци в контекста на застаряващата работна сила.

Семинарът е отворен за представители на туристическия бизнес, образователни институции и държавни органи. Организаторите подчертават, че образователните партньорства и целенасочените действия са ключови за задържането и завръщането на по-младите специалисти в бранша.

Българската хотелска асоциация призовава за повдигане на нивото на обществения дебат и фокусиране върху реални цифри и възможни политики, които да създадат условия за развитие и догонване на конкурентните дестинации.