През настоящия месец Община Тервел ще индексира с 5 % основните месечни заплати на всички служители - заетите в общинска администрация, дейност „Улично осветление“, дейност „Чистота“, дейност „Озеленяване“, дейност „Дом за стари хора“, ВРБ „Просвета“ (в т.ч. детски градини, детски ясли, мед. лица, шофьори на автобуси, служители в Отдел “Просвета“) и ВРБ „СДПТЗ“ (патронаж и центрове за социални услуги в селата).

Индексацията засяга всички служители, които получават работни заплати, различни от минималната работна заплата. До края на месец февруари т.г. тези служители получаваха работни заплати в размера, определен за 2025 г., съобщават от администрацията в добруджанската община.

Решението за 5 %-на индексация е по силата на т.нар. „удължителен“ закон за бюджета за 2025 г. и ПМС № 47/21.01.2026 г. , с което е определена годишната инфлация от 5% за 2025 г. Индексацията на работните заплати в Община Тервел за трите изтекли месеца на годината ще бъде изплатена на служителите със заплатите им за месец март.

Важно уточнение е, че основните месечни заплати към 31 декември 2025 г. не могат да бъдат увеличени чрез други нормативни актове при липса на приет бюджет за 2026 г.. Единственото изключение е предвидената в „удължителния“ закон 5 %-на индексация.

Заетите в общинските дейности, чиито възнаграждения се равняват на минималната работна заплата получават своите увеличени работни заплати от м. януари т.г. Минималната работна заплата достигна 620,20 евро от 1 януари 2026 г. Това представлява увеличение от 11.8% и то е определено с постановление на МС от 2025 г..

Много важно е да се отбележи и че средствата за 5 % -на индексация на част от служителите в Община Тервел, 39 души, заети в т.нар. “местни дейности“, не са осигурени чрез „удължителния“ закон за бюджета. За тези служители община Тервел осигури средства от собствените си приходи.